Chi sono | Anna Guidotti
Chi sono

Counselor umanistica e organizzativa, fondatrice del Progetto LEAF.

Accompagno persone e organizzazioni nel riconoscere risorse, migliorare relazioni e comunicazione e costruire cambiamenti concreti e sostenibili.

Anna Guidotti
Persone e organizzazioni Due ambiti diversi, con la stessa attenzione all’ascolto e al cambiamento.
Feb 2025

Corso di formazione sulle linee guida e tecniche di audit ISO 19011

Bureau Veritas Italia SpA

Set 2024 – Dic 2024

Corso di alta formazione sulla parità di genere UNI/PdR 125

HR Change in collaborazione con Regione Lombardia

Gen 2023 – Nov 2023

Master in Counseling Organizzativo

School of Management and Advanced Education Brescia

Mar 2022 – Ott 2022

Organizational Counselor & Wellbeing Strategist

Università degli Studi di Verona

Ott 2015 – Lug 2017

Master triennale in Counseling Umanistico

LASU Libera Accademia Scienze Umane Parma

Ott 2001 – Mar 2006

Laurea in Scienze della Comunicazione

Università degli Studi di Trieste

Percorso formativo

FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO CONTINUO.

Un percorso formativo costruito nel tempo, dalla laurea in Scienze della Comunicazione ai master in Counseling Umanistico e Organizzativo, fino alla formazione sulla parità di genere e sulle tecniche di audit.

Anna Guidotti durante un'attività professionale
La mia storia

Il percorso che mi ha portata a scegliere questo lavoro.

Prima di diventare counselor lavoravo in farmacia, occupandomi della comunicazione e dei reparti dedicati ai rimedi naturali e alla cosmetica. Il contatto quotidiano con i clienti mi ha fatto comprendere quanto, dietro molte richieste, ci fosse soprattutto il bisogno di sentirsi ascoltati e compresi.

Da questa consapevolezza è nato il mio interesse per i Fiori di Bach, fino a diventare floriterapeuta. Successivamente mi sono avvicinata al counseling, scegliendo di formarmi come counselor umanistica. Sentivo la necessità di acquisire strumenti più profondi e professionali per accompagnare le persone nella comprensione del proprio mondo interiore e delle proprie difficoltà.

Ho scelto prima il counseling umanistico e poi quello organizzativo, per lavorare sia con le persone sia con aziende e professionisti. Credo infatti che ogni organizzazione sia fatta di persone e che, quando migliorano il clima e le relazioni, migliorino anche comunicazione, processi e risultati.

Credo profondamente nelle risorse di chi incontro, anche quando non riesce ancora a riconoscerle. Il mio compito è aiutare persone e organizzazioni a far emergere il proprio potenziale e a trasformarlo in strumenti concreti.

I servizi

AZIENDE, PROFESSIONISTI, PROGETTO LEAF, PERSONE.

Scopri i servizi dedicati al miglioramento del clima aziendale, all’implementazione delle soft-skill (upskilling e reskilling), alla parità di genere o al miglioramento della qualità della vita.

01

Per le aziende

Consulenza strategica, formazione e counseling organizzativo con interventi progettati sulle esigenze dell’organizzazione.

Scopri i servizi
02

Per i professionisti

Un percorso di counseling e strumenti pratici di immediata applicazione per sviluppare le competenze necessarie ad affrontare con maggiore efficacia lo stress e le sfide lavorative, ritrovando serenità e soddisfazione.

Scopri i servizi
03

Progetto LEAF

Progetto dedicato a leadership, empowerment, autostima e valorizzazione del talento femminile nelle piccole e medie imprese, associazioni, cooperative e gruppi di lavoro.

Scopri il progetto
04

Per le persone

Percorsi di crescita personale per aumentare l’autostima, per imparare a gestire le emozioni e per migliorare le relazioni.

Scopri i percorsi
Il mio approccio

Ascolto, concretezza e responsabilità.

Il lavoro viene costruito intorno alle esigenze della persona o dell’organizzazione, con attenzione agli obiettivi e ai cambiamenti che si desiderano raggiungere.

01

Ascolto ed empatia

Comprendere bisogni, difficoltà e obiettivi senza perdere di vista la centralità della persona.

02

Concretezza

Utilizzare strumenti pratici, esercizi e interventi orientati a cambiamenti effettivi.

03

Trasparenza e condivisione

Costruire un percorso chiaro, coerente e condiviso rispetto agli obiettivi da raggiungere.

Progetto LEAF

Leadership, Empowerment, Autostima, Femminile.

Ho fondato il Progetto LEAF per supportare le organizzazioni nella valorizzazione del talento femminile, nell’empowerment e nei percorsi legati alla parità di genere e alla UNI/PdR 125.

Contatti

Vuoi raccontarmi ciò che desideri migliorare?

Contattami per ricevere informazioni sui percorsi per professionisti, sui servizi per aziende o sul Progetto LEAF.

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